關(guān)于印發(fā)《政協(xié)張家港市委員會委員履職積分考核辦法》的通知
政協(xié)張家港市委員會委員履職積分考核辦法
（2018年6月政協(xié)張家港市第十二屆委員會第十次常委（擴(kuò)大）會議審議通過，2020年2月政協(xié)張家港市第十二屆委員會第42次黨組（擴(kuò)大）會議第一次修訂，2022年3月4日政協(xié)張家港市第十三屆委員會第二次主席（擴(kuò)大）會議第二次修訂）
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)委員履職服務(wù)管理，充分發(fā)揮委員主體作用，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》及有關(guān)工作要求，結(jié)合委員履職實(shí)際，制定本辦法。
第二條 按照公平公正、實(shí)事求是、簡潔易行的原則，采用量化積分制的方式進(jìn)行考核管理。
第二章 考核內(nèi)容及量化標(biāo)準(zhǔn)
第三條 委員履職積分的組成，由基礎(chǔ)項(xiàng)目得分+加分項(xiàng)目得分-扣分項(xiàng)目得分得出年度總積分。
第四條 計(jì)分周期為政協(xié)工作年度，即每年全體會議至下一年度全體會議開始前為止。上一年度積分自動(dòng)進(jìn)入歷史積分，作為委員履職考核檔案及有關(guān)工作的參考依據(jù)。每屆結(jié)束時(shí)累計(jì)總積分。
第五條 基礎(chǔ)項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分為100分）
（一）出席市政協(xié)組織的會議（40分）
1.委員應(yīng)全程出席政協(xié)全體會議，認(rèn)真遵守會議紀(jì)律要求，積極發(fā)表意見建議，按對應(yīng)項(xiàng)目分值計(jì)分，其中出席開、閉幕式、大會發(fā)言，計(jì)8分/次；參加分組討論，計(jì)3分/次，累計(jì)不超過40分。
委員因故不能出席會議或需提前離會的，應(yīng)向大會秘書處書面請假。對因病或確需參加重要會議和活動(dòng)、因公出國出境等請假獲準(zhǔn)的，相應(yīng)類別不計(jì)分；對未請假或請假未獲準(zhǔn)無故缺席的，按對應(yīng)項(xiàng)目分值扣分。
2.常委會組成人員應(yīng)當(dāng)出席常委會議，不再計(jì)分。因故不能出席，向市政協(xié)辦公室書面請假并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不扣分；無故缺席或未經(jīng)批準(zhǔn)提前離會的，每次扣5分。
（二）參加市政協(xié)組織的履職活動(dòng)（30分）
參加市政協(xié)及各專門委員會、界別委員之家（基層政協(xié)工委）組織的會議、調(diào)研、視察、民主評議、知情明政直通車、政協(xié)大講堂、“有事好商量”協(xié)商議事、委員聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)社區(qū)等履職活動(dòng)，每次計(jì)5分。累計(jì)不超過30分。
（三）提交提案（20分）
個(gè)人或集體提案主要執(zhí)筆人提交一件提案并立案，計(jì)10分/件，2件為限。提交聯(lián)名提案并立案，第一提案者計(jì)10分/件，其他聯(lián)名提案者計(jì)3分/件，1件為限。累計(jì)不超過20分。
（四）反映社情民意信息（10分）
反映一條社情民意信息計(jì)2分。累計(jì)不超過10分。
第六條 加分項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）委員提案（委員個(gè)人、集體提案主要執(zhí)筆人、聯(lián)名提案第一提案者）被列為年度重點(diǎn)提案，加8分/件，獲評為市政協(xié)“十佳集體提案”“十佳個(gè)人提案”，加10分/件。
（二）社情民意信息獲市政協(xié)采用加3分/件，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示加5分/件，獲蘇州市政協(xié)、省政協(xié)、全國政協(xié)采用，分別加5分、10分、20分/件。此項(xiàng)分值可以累計(jì)，上不封頂。
（三）日常活動(dòng)。以市政協(xié)委員身份應(yīng)邀參加市委、市政府或部門專題會議及相關(guān)部門組織的民主評議、執(zhí)法檢查、行風(fēng)監(jiān)督等活動(dòng)加3分/次。此項(xiàng)累計(jì)不超過10分。
（四）發(fā)表意見建議。向全體會議提交個(gè)人大會發(fā)言或主筆代表集體的大會發(fā)言稿并獲采用的，加5分/篇；在全體會議進(jìn)行大會口頭發(fā)言或在專題議政性常委會會議上擔(dān)任小組召集人且交流發(fā)言的加5分/次。
（五）學(xué)習(xí)培訓(xùn)及政協(xié)工作研究
1.積極參加市政協(xié)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，每參加一天，加3分/天；
2.在委員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)中作重點(diǎn)交流發(fā)言加5分/次；
3.擔(dān)任政協(xié)大講堂主講人加10分/次；
4.積極參加委員讀書活動(dòng)，提交讀書心得、交流體會文章的，加5分/篇；讀書心得在各級政協(xié)征文活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，或刊登于各級（市、蘇州、省、全國級）報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站的，分別加5、10、15、20分/篇。相同內(nèi)容只加分一次，以最高分值計(jì)。
5.撰寫文史資料并獲刊用加5分/篇；在各級（市、蘇州、省、全國級）報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站發(fā)表有關(guān)政協(xié)工作文章和政協(xié)理論研究論文，分別加5、10、15、20分/篇。相同內(nèi)容只加分一次，以最高分值計(jì)。
6.向市政協(xié)報(bào)送宣傳線索及材料，加1分/篇；報(bào)送宣傳材料（稿件、照片），獲市（政協(xié)或報(bào)社）、蘇州、省、全國政協(xié)采用的，分別加3、6、10、15分/篇。相同內(nèi)容只加分一次，以最高分值計(jì)。
7.獲各級（市、蘇州、省、全國）報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站專題介紹“委員風(fēng)采”的，分別加2、5、8、10次/分。相同內(nèi)容只加分一次，以最高分值計(jì)。
（六）其他
參加市政協(xié)組織的扶貧幫困、社會公益活動(dòng)，加5分/次。其他應(yīng)加分的事項(xiàng)，酌情考慮。
第三章 組織實(shí)施
第七條 考核評價(jià)工作，在市政協(xié)主席會議領(lǐng)導(dǎo)下開展。具體工作由市政協(xié)辦公室牽頭組織實(shí)施，通過委員履職管理平臺為每位委員建立電子積分管理臺賬。委員履職積分經(jīng)組織的部門錄入相應(yīng)項(xiàng)目后，由委員履職管理平臺自動(dòng)計(jì)分與人工評定計(jì)分相結(jié)合的方式計(jì)取。
第八條 嚴(yán)格按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)”、“事前發(fā)通知、事中組織并記錄、事后及時(shí)錄入”的分工辦法，由組織會議或活動(dòng)的部門，在活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將委員履職情況錄入委員履職管理平臺的相應(yīng)項(xiàng)目，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)次計(jì)分。政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作性會議或活動(dòng)（沒有機(jī)關(guān)以外委員參加的）不作積分考核。
第九條 委員參加市政協(xié)組織的視察調(diào)研、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及扶貧幫困、社會公益等活動(dòng)情況，以市政協(xié)辦公室及各承辦專委會提供的文件、簽到記錄為準(zhǔn)，提案、社情民意、發(fā)表意見建議等情況以相關(guān)專委會提供的材料為準(zhǔn)，由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)錄入；
委員參加屬地政協(xié)工委（界別委員之家）的活動(dòng)情況以屬地政協(xié)工委（界別委員之家）提供的簽到記錄為準(zhǔn)，由屬地政協(xié)工委（界別委員之家）負(fù)責(zé)錄入；
委員參加聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)社區(qū)活動(dòng)，由各組組長（聯(lián)絡(luò)員）負(fù)責(zé)錄入，由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)審核；
委員個(gè)人參加其他各類扶貧幫困、社會公益活動(dòng)情況由委員自行錄入。
第十條 市政協(xié)各專委會及基層政協(xié)工委、界別委員之家應(yīng)將負(fù)責(zé)的委員履職情況材料，及時(shí)交市政協(xié)辦公室，由市政協(xié)辦公室進(jìn)行綜合核對，確保客觀公正，杜絕弄虛作假。
第四章 結(jié)果運(yùn)用
第十一條 委員年度履職積分考核結(jié)果，將在每年年初向市政協(xié)主席會議匯報(bào)，并適時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
第十二條 積分結(jié)果將作為評選優(yōu)秀委員、屆中調(diào)整及換屆時(shí)是否繼續(xù)提名的重要參考依據(jù)。
第十三條 對履職不積極、得分低的委員，應(yīng)及時(shí)了解情況。有下列情況之一的，應(yīng)予以提醒、約談或函詢委員：
1.委員年度履職得分在60分以下的或排名后30名的；
2.委員未經(jīng)請假或請假未獲準(zhǔn)全程缺席全體會議的；屆內(nèi)雖經(jīng)請假，但全程未參加全體會議2次或以上的；
3.常委一年內(nèi)未經(jīng)請假全程缺席市政協(xié)常委會議2次或以上的。
第十四條 對應(yīng)提醒、約談或函詢委員的，由市政協(xié)辦公室提出建議，報(bào)請市政協(xié)主席同意后，由分管副主席牽頭、各專委會具體組織進(jìn)行。
第十五條 市政協(xié)委員履職積分考核檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。委員可登錄委員履職管理平臺APP查看個(gè)人履職情況。如有異議，可向市政協(xié)辦公室提出查詢核實(shí)，市政協(xié)辦公室應(yīng)將受理結(jié)果及時(shí)反饋委員。
第十六條 《中國人民政治協(xié)商會議章程》和市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對委員的辭職、撤銷或者處分有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 附則
第十七條 本辦法由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。