關于印發(fā)《政協(xié)張家港市委員會委員履職積分考核辦法》的通知
政協(xié)張家港市委員會委員履職積分考核辦法
（2018年6月政協(xié)張家港市第十二屆委員會第十次常委（擴大）會議審議通過，2020年2月政協(xié)張家港市第十二屆委員會第42次黨組（擴大）會議第一次修訂,，2022年3月4日政協(xié)張家港市第十三屆委員會第二次主席（擴大）會議第二次修訂）
第一章 總則
第一條 為進一步加強委員履職服務管理,，充分發(fā)揮委員主體作用,，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》及有關工作要求,，結合委員履職實際,，制定本辦法,。
第二條 按照公平公正,、實事求是、簡潔易行的原則,，采用量化積分制的方式進行考核管理,。
第二章 考核內(nèi)容及量化標準
第三條 委員履職積分的組成，由基礎項目得分+加分項目得分-扣分項目得分得出年度總積分,。
第四條 計分周期為政協(xié)工作年度,，即每年全體會議至下一年度全體會議開始前為止。上一年度積分自動進入歷史積分,，作為委員履職考核檔案及有關工作的參考依據(jù),。每屆結束時累計總積分。
第五條 基礎項目及計分標準（滿分為100分）
（一）出席市政協(xié)組織的會議（40分）
1.委員應全程出席政協(xié)全體會議,，認真遵守會議紀律要求,，積極發(fā)表意見建議，按對應項目分值計分,，其中出席開,、閉幕式、大會發(fā)言,，計8分/次,；參加分組討論，計3分/次,，累計不超過40分,。
委員因故不能出席會議或需提前離會的，應向大會秘書處書面請假,。對因病或確需參加重要會議和活動,、因公出國出境等請假獲準的，相應類別不計分,；對未請假或請假未獲準無故缺席的,，按對應項目分值扣分。
2.常委會組成人員應當出席常委會議,，不再計分,。因故不能出席，向市政協(xié)辦公室書面請假并經(jīng)主要領導批準，不扣分,；無故缺席或未經(jīng)批準提前離會的,，每次扣5分。
（二）參加市政協(xié)組織的履職活動（30分）
參加市政協(xié)及各專門委員會,、界別委員之家（基層政協(xié)工委）組織的會議、調(diào)研,、視察,、民主評議、知情明政直通車,、政協(xié)大講堂,、“有事好商量”協(xié)商議事、委員聯(lián)村,、聯(lián)企,、聯(lián)社區(qū)等履職活動，每次計5分,。累計不超過30分,。
（三）提交提案（20分）
個人或集體提案主要執(zhí)筆人提交一件提案并立案，計10分/件,，2件為限,。提交聯(lián)名提案并立案，第一提案者計10分/件,，其他聯(lián)名提案者計3分/件,，1件為限。累計不超過20分,。
（四）反映社情民意信息（10分）
反映一條社情民意信息計2分,。累計不超過10分。
第六條 加分項目及計分標準
（一）委員提案（委員個人,、集體提案主要執(zhí)筆人,、聯(lián)名提案第一提案者）被列為年度重點提案，加8分/件,，獲評為市政協(xié)“十佳集體提案”“十佳個人提案”,，加10分/件。
（二）社情民意信息獲市政協(xié)采用加3分/件,，獲市領導批示加5分/件,，獲蘇州市政協(xié)、省政協(xié),、全國政協(xié)采用,，分別加5分、10分、20分/件,。此項分值可以累計,，上不封頂。
（三）日?；顒?。以市政協(xié)委員身份應邀參加市委、市政府或部門專題會議及相關部門組織的民主評議,、執(zhí)法檢查,、行風監(jiān)督等活動加3分/次。此項累計不超過10分,。
（四）發(fā)表意見建議,。向全體會議提交個人大會發(fā)言或主筆代表集體的大會發(fā)言稿并獲采用的，加5分/篇,；在全體會議進行大會口頭發(fā)言或在專題議政性常委會會議上擔任小組召集人且交流發(fā)言的加5分/次,。
（五）學習培訓及政協(xié)工作研究
1.積極參加市政協(xié)組織的學習培訓活動，每參加一天,，加3分/天,；
2.在委員集中學習培訓等活動中作重點交流發(fā)言加5分/次；
3.擔任政協(xié)大講堂主講人加10分/次,；
4.積極參加委員讀書活動,，提交讀書心得、交流體會文章的,，加5分/篇,；讀書心得在各級政協(xié)征文活動中獲獎，或刊登于各級（市,、蘇州,、省、全國級）報紙,、雜志,、網(wǎng)站的，分別加5,、10,、15、20分/篇,。相同內(nèi)容只加分一次,，以最高分值計。
5.撰寫文史資料并獲刊用加5分/篇,；在各級（市,、蘇州,、省、全國級）報紙,、雜志,、網(wǎng)站發(fā)表有關政協(xié)工作文章和政協(xié)理論研究論文，分別加5,、10,、15、20分/篇,。相同內(nèi)容只加分一次,，以最高分值計。
6.向市政協(xié)報送宣傳線索及材料,，加1分/篇；報送宣傳材料（稿件,、照片）,，獲市（政協(xié)或報社）、蘇州,、省,、全國政協(xié)采用的，分別加3,、6,、10、15分/篇,。相同內(nèi)容只加分一次,，以最高分值計。
7.獲各級（市,、蘇州,、省、全國）報紙,、雜志,、網(wǎng)站專題介紹“委員風采”的，分別加2,、5,、8、10次/分,。相同內(nèi)容只加分一次,，以最高分值計。
（六）其他
參加市政協(xié)組織的扶貧幫困,、社會公益活動,，加5分/次,。其他應加分的事項，酌情考慮,。
第三章 組織實施
第七條 考核評價工作,，在市政協(xié)主席會議領導下開展。具體工作由市政協(xié)辦公室牽頭組織實施,，通過委員履職管理平臺為每位委員建立電子積分管理臺賬,。委員履職積分經(jīng)組織的部門錄入相應項目后，由委員履職管理平臺自動計分與人工評定計分相結合的方式計取,。
第八條 嚴格按照“誰組織,、誰負責”、“事前發(fā)通知,、事中組織并記錄,、事后及時錄入”的分工辦法，由組織會議或活動的部門,，在活動結束后3個工作日內(nèi)將委員履職情況錄入委員履職管理平臺的相應項目,，系統(tǒng)自動計次計分。政協(xié)機關內(nèi)部的工作性會議或活動（沒有機關以外委員參加的）不作積分考核,。
第九條 委員參加市政協(xié)組織的視察調(diào)研,、各類會議、培訓學習及扶貧幫困,、社會公益等活動情況,，以市政協(xié)辦公室及各承辦專委會提供的文件、簽到記錄為準,，提案,、社情民意、發(fā)表意見建議等情況以相關專委會提供的材料為準,，由市政協(xié)辦公室負責錄入,；
委員參加屬地政協(xié)工委（界別委員之家）的活動情況以屬地政協(xié)工委（界別委員之家）提供的簽到記錄為準，由屬地政協(xié)工委（界別委員之家）負責錄入,；
委員參加聯(lián)村,、聯(lián)企、聯(lián)社區(qū)活動,，由各組組長（聯(lián)絡員）負責錄入,，由市政協(xié)辦公室負責審核；
委員個人參加其他各類扶貧幫困,、社會公益活動情況由委員自行錄入,。
第十條 市政協(xié)各專委會及基層政協(xié)工委,、界別委員之家應將負責的委員履職情況材料,，及時交市政協(xié)辦公室,，由市政協(xié)辦公室進行綜合核對，確?？陀^公正,，杜絕弄虛作假。
第四章 結果運用
第十一條 委員年度履職積分考核結果,，將在每年年初向市政協(xié)主席會議匯報,，并適時在一定范圍內(nèi)進行通報。
第十二條 積分結果將作為評選優(yōu)秀委員,、屆中調(diào)整及換屆時是否繼續(xù)提名的重要參考依據(jù),。
第十三條 對履職不積極、得分低的委員,，應及時了解情況,。有下列情況之一的，應予以提醒,、約談或函詢委員：
1.委員年度履職得分在60分以下的或排名后30名的,；
2.委員未經(jīng)請假或請假未獲準全程缺席全體會議的；屆內(nèi)雖經(jīng)請假,，但全程未參加全體會議2次或以上的；
3.常委一年內(nèi)未經(jīng)請假全程缺席市政協(xié)常委會議2次或以上的,。
第十四條 對應提醒,、約談或函詢委員的，由市政協(xié)辦公室提出建議,，報請市政協(xié)主席同意后,，由分管副主席牽頭、各專委會具體組織進行,。
第十五條 市政協(xié)委員履職積分考核檔案實行動態(tài)管理,。委員可登錄委員履職管理平臺APP查看個人履職情況。如有異議,，可向市政協(xié)辦公室提出查詢核實,，市政協(xié)辦公室應將受理結果及時反饋委員。
第十六條 《中國人民政治協(xié)商會議章程》和市委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部對委員的辭職,、撤銷或者處分有規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行,。
第五章 附則
第十七條 本辦法由市政協(xié)辦公室負責解釋,，自發(fā)文之日起施行。